[공무원연금공단] 체험형 청년인턴(장애전형) 채용공고

○ 채용분야 : 체험형 청년인턴(장애전형)

○ 채용기간 : 2022. 7.13.~2023. 2.28.

○ 선발방법

   1. 원서접수 : ’22. 6. 3.(금) ~ 6. 17.(금) 18:00

       - 접수방법 : e-mail, 우편, 방문 접수

   2. 서류전형

       - 응시자격(장애인 및 응시연령) 적격여부 심사

       - 서류전형 합격자 발표 : ’22. 6. 24.(금), 개별 안내 및 홈페이지 공고

  3. 면접전형 : ’22. 6. 28.(화) 또는 6. 29.(수) 중 1일

      - 평가항목 : 공통역량(업무열의, 고객지향, 팀워크형성, 윤리/도덕성) + 직무역량(문제해결능력, 커뮤니케이션능력, 기획창의력, 전문성)

      - 면접진행 : 화상회의 앱을 통한 비대면 면접 실시

      - 선발기준 : 면접전형 만점의 60%이상 취득한 자 중 고득점자 순으로 결정

      - 동점자처리기준 : 취업지원대상자→중증장애인→국민기초생활수급자→다문화가족→북한이탈주민→면접점수 중 공통역량 점수 고득점자→면접점수 중 직무역량 점수 고득점자

     - 면접전형 합격자 발표 : ’22. 7. 1.(금), 개별 안내 및 홈페이지 공고

4. 임용예정일 : ’22. 7. 13.(수)

​

※ 자세한 채용절차 및 수행업무 등은 채용공고를 참고하시기 바랍니다.

​

○ 담당부서(연락처) : 인사윤리실(064-802-2134)

 

채용공고문(청년인턴 장애전형).hwp

0.10MB