[아동권리보장원] 직원 채용
[채용개요]
<채용분야 및 인원 등>
- 법무(일반직 4급, 정규직) 2명
- 정보기술(일반직 6급, 정규직) 4명
- 사업관리(보훈제한경쟁)(일반직 6급, 정규직) 2명
- 사업관리(보훈특별고용)(일반직 6급, 정규직) 1명
- 사업관리(장애제한경쟁)(일반직 6급, 정규직) 2명
- 사업관리(일반직 6급, 정규직) 13명
<근로조건>
- 고용형태: 정규직(기간의 정함이 없음)
- 수습기간: 임용일로부터 3개월(수습 평가 후 정규직 임용)
- 근무형태: 1일 8시간(09~18시, 휴게시간 1시간 포함), 주 5일(월~금요일) 근무
- 근무장소: 아동권리보장원(서울특별시 종로구 소재)
- 보수수준: 아동권리보장원 내규에 따름
[공통 응시자격]
- 성별·연령 무관(단, 임용예정일(당일 포함) 기준 보장원 정년 만 60세 이상자는 제외)
- 아동권리보장원 「인사규정」 제14조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 「아동복지법」 제29조의3 취업제한대상에 해당하지 않는 자
- 「병역법」 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
- 신체검사 결과 채용에 적합한 자
[채용분야 응시자격]
<법무>
- 「변호사법」 제4조에 따른 변호사 자격 소지자(단, 「변호사법」제4조 제3호에 따른 변호사 시험 합격자는 자격취득 후 6개월간 실무 수습을 받아 단독으로 소송수행이 가능한 자)
<정보기술>
- 전산 관련학과 학사 학위 이상 소지자
(*관련학과: 정보보호(보안)학, 정보통신공학, 컴퓨터공학, 소프트웨어공학, 전산학 등 전산공학계열 학위 취득자)
<사업관리(보훈제한경쟁)>
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 ‘취업지원대상자’에 해당하는 자
<사업관리(보훈특별고용)>
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 ‘취업지원대상자’에 해당하는 자로서, 서울지방보훈청에서 심사 후 보장원에 추천한 대상자
<사업관리(장애제한경쟁)>
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 ‘장애인’에 해당하는 자
<사업관리>
- 경력 및 학력 제한 없음
[전형일정]
<일반직 4급>
입사지원서 접수(9/16~9/30 18시) → 서류전형 합격자발표(10/12) → 인성검사(10/21~10/23) → 면접전형(10/27) → 면접전형 합격자 발표(10/31) → 신원조회 및 신체검사(11/1~11/9) → 최종합격자 발표(11/11) → 임용(11/21 예정)
<일반직 6급>
입사지원서 접수(9/16~9/30 18시) → 서류전형 합격자발표(10/12) → 필기시험(10/15) → 필기시험 합격자발표(10/20) → 인성검사(10/21~10/23) → 면접전형(10/27) → 면접전형 합격자 발표(10/31) → 신원조회 및 신체검사(11/1~11/9) → 최종합격자 발표(11/11) → 임용(11/21 예정)